التنظيم القانوني لعلاقة المرأة بزملاء العمل

بقلم عاطف سيد المحامى بالنقض والإدارية العليا والدستورية العليا

إن علاقة المرأة بزملائها في العمل

” ينبغي أن تظل علاقة المرأة العاملة بزملائها ورؤسائها قائمة على ما توجبه قيم مجتمعنا من تحفظ في علاقة المرأة بالرجل،

وهي علاقة تقوم على الاحترام المتبادل مع تجنب كل ما يخدش الحياء، فإذا أخطأ الموظف وخالف هذا كان مرتكباً مخالفة تأديبية

تستوجب الجزاء… ومن أهم المراجع فى ذلك ( مجلد شرح قانون الخدمة المدنية – للمستشار محمد عبد الحميد – ص ٩٠١)