لمؤتمر العربي :التدريب والكوتشينغ -إستشراف المستقبل

تنظيم من رابطة المدريين العرب  و المركز العربي للتدريب والتنمية البشرية -مصر 

وميجا للتدريب الإداري -قطر بدأت حملة الاعلان عن المؤتمر العربي

التدريب والكوتشينغ -إستشراف المستقبل

د/عبد المنعم عباس __________ رئيسا

د/ درع الدوسرى______________امين عام المؤتمر

د/عمرو حلاوة_________________مقرر المؤتمر

د/ خميس المزروعي__________منسق المؤتمر

المستشار/محمدبن باز ______________منسق المؤتمر

أهداف المؤتمر

• تعظيم أدوار التدريب للمساهمة في تحقيق أهداف المنظمات.

• ترسـيـخ أهميـة تطبـيـق جـودة الـتــدريـب.

• إبراز الدور المتنامي للمدرب في الإرتقاء بالمـوارد البشـرية.

•  إبراز دور الـكـوتشـيـنج في التـطـويـر الشخصي والمؤسسي.

• التركيز على أهمية إكساب ممارس الكوتشينج المهارات الشخصية والفنية.

• تسليط الضوء على أهمية الاحتياجات التدريبيـة وقياس

  العائد من التدريب.

محاورالمؤتمر

1- التدريب ركن اساسي من اركان الموارد البشرية

• دور الموارد البشرية في تحقيق التنمية الشاملة.

• الجودة الشاملة في التدريب بين الواقع والمأمول.

• تأصيل مفاهيم الجودة على مؤسسات التدريب في الوطن العربي .

• معايير تقييم المدرب في ضوء المتغيرات العالمية.

• تحديد الاحتياجات التدريبية ودراسة جدوى النشاط التدريبي.

• قياس العائد من التدريب ودوره في تحقيق رؤية ورسالة المنظمات .

• آلية تطبيق منهج الذكاء الاصطناعي في النشاط التدريبي .

2- المدرب العنصر الرئيسي في العملية التدريبية

•  التحديات التي تواجه المدربين في ظل المتغيرات التكنولوجية والاقتصادية.

• معايير إختيار المدربين.

• المهارات الفنية والشخصية للمدرب.

3- الكوتشينج وأدواره المتنامية فى صناعة الحياة الانسانية

• الكوتشينج ومستقبل صناعة التدريب والتطوير الشخصي والمؤسسي .

•  دور الإرشاد الاسري في بناء جيل المستقبل.

•  المهارات الفنية والشخصية للكوتشينج.

• الكوتشينج وجودة الحياة.

• ‏الدور الانساني والمهني للممارس الكوتشينج

• دور الكوتشينج فى التمكين الشخصي والمهني.

• القناعات الإيجابية للكوتشينج ودورها في توسعه إدراك العميل .

• معايير جلسات الكوتشينج الاحترافية لممارس الكوتش ومراحل إعدادها لممارس محترف .

شروط أوراق العمل

• لا يقل البحث عن ٢٥ صفحة .

• ورقة العمل (15 : 25 ) صفحة.

• نوع الخط simplified Arabic حجم الخط 14 – العناوين 16 bold

• أن تكون ورقة العمل تتعلق بأحد محاور المؤتمر.

• يتم ارسال الورقة وورد + بوربوينت للمراجعة.

• في نهاية ورقة العمل تكتب التوصيات التي يوصي الباحث بها .

• بيان حاجة مقدم الورقة او الورشة لأي وسائل او تجهيزات فنية مطلوب توافرها.

• نهاية موعد التقديم للأبحاث وأوراق العمل ١ أكتوبر ٢٠٢٣ م لمراجعتها من قبل اللجنة العلمية للمؤتمر .

•