المرآه والطفل

مكتب شكاوى المرأة يرد “هل يجوز للموظفة المنتدبة فى جهة أخرى أخذ إجازة وضع

بقلم د. نجلاء كثير

أنا موظفة منتدبة في جهة تانية هل ينفع أخذ إجازة وضع؟ كانت من بين الأسئلة التي وصلت مكتب الشكاوي علي خط الإستشارات 15115، وهو الخط التابع لـ مكتب شكاوى المرأة بالمجلس القومى للمرأة، تساؤلات السيدات على مدار الساعة ويقدم لهم كافة أوجه الدعم بداية من الرأي القانوني، فضلا عن اتخاذ إجراءات الخاصة بالإحالة للشكاوى التي تتطلب التدخل.

خط الاستشارات أجاب على هذا التساؤل: ينفع تاخدى إجازة الوضع فى حالة الانتداب، حيث تستحق الموظفة إجازة وضع حتى ولو كانت منتدبة، وذلك بجهة العمل المنتدبة إليها، حيث إنه لا فرق بين كون الموظفة بجهة عملها الأصلية أو منتدبة للعمل بجهة أخرى فبمجرد تحقق واقعه الوضع تستحق الموظفه إجازة بأجر كامل لمدة أربع شهور.

 

اعلان

زر الذهاب إلى الأعلى