وزارة العمل تعلن توفير 3068 فرصة عمل جديدة في 12 محافظة.. تعرف على التخصصات ورواتب الوظائف
وزارة العمل تعلن توفير 3068 فرصة عمل جديدة في 12 محافظة.. تعرف على التخصصات ورواتب الوظائف
صفاء مصطفى الكنانة نيوز
أعلنت وزارة العمل، اليوم الأربعاء، توفير 3068 فرصة عمل جديدة داخل 72 شركة من شركات القطاع الخاص، موزعة على 12 محافظة، وذلك ضمن النشرة القومية للتوظيف التي تصدرها الوزارة بشكل أسبوعي، مع استمرار استقبال طلبات التقديم طوال شهر يوليو 2026.
وأكد وزير العمل حسن رداد أن هذه الفرص تأتي في إطار جهود الوزارة لدعم تشغيل الشباب وتنفيذ توجيهات القيادة السياسية بتوفير فرص عمل لائقة، بالتعاون مع القطاع الخاص باعتباره شريكًا رئيسيًا في دعم التنمية الاقتصادية وتوسيع سوق العمل، داعيًا الشباب إلى الاستفادة من الوظائف المتاحة والتقدم إليها وفقًا لمؤهلاتهم وخبراتهم.
وأوضح الوزير أن الوزارة تواصل تنفيذ برامج التدريب المهني المجانية في مختلف المحافظات لتأهيل الشباب بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل، مشيرًا إلى أن التدريب يمثل أحد المحاور الأساسية لرفع كفاءة الكوادر البشرية وتعزيز فرص الحصول على وظائف مستقرة.
وشدد على استمرار المتابعة الميدانية للوظائف المعلنة للتأكد من جديتها، والتزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور وتوفير حقوق العاملين، بما يضمن بيئة عمل مناسبة وآمنة.
وأوضحت الوزارة أن فرص العمل الجديدة تتضمن وظائف في مجالات التسويق، والموارد البشرية، والهندسة، والصيانة، والمحاسبة، والإنتاج، والمبيعات، والجودة، والأمن، والمخازن، والقيادة، والفندقة والمطاعم، إلى جانب عدد من المهن الفنية والخدمية، كما تشمل فرصًا مخصصة لذوي الهمم، مع توفير التأمينات الاجتماعية والصحية للعاملين.
وتتوزع الوظائف على محافظات القاهرة، والجيزة، والمنوفية، ودمياط، والغربية، وبني سويف، والسويس، وجنوب سيناء، والمنيا، والوادي الجديد، والشرقية، والبحيرة.
وأشارت الوزارة إلى أن التقديم متاح من خلال الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو عبر مديريات العمل بالمحافظات، وكذلك بالتواصل المباشر مع الشركات المعلنة أو من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي للوزارة.
وأكدت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، أن النشرة القومية للتوظيف تصدر أسبوعيًا في إطار التنسيق المستمر مع مديريات العمل والقطاع الخاص، بهدف توفير فرص عمل حقيقية للشباب في مختلف المحافظات، وتلبية احتياجات سوق العمل من العمالة المؤهلة.
